总理事会2025年8月5日第266号决议

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• 根据 2023 年 4 月 22 日第 44 号法令第 3 条第 5 款（经 2023 年 6 月 21 日第 74 号法律修订）的规定，现就稳定程序发布公告，该程序涵盖两名全职、永久员工，其专业背景为操作员 - 操作员领域（地方职能的国家集体谈判协议）。
• 根据 2023 年 4 月 22 日第 44 号法令第 3 条第 5 款（经 2023 年 6 月 21 日第 74 号法律修订）的规定，现就稳定程序发布公告，该程序涵盖两名全职常驻人员，其专业背景为专家操作员——专家操作员领域（地方职能国家集体谈判协议）。
• 根据 2023 年 4 月 22 日第 44 号法令第 3 条第 5 款（经 2023 年 6 月 21 日第 74 号法律修订）的规定，现就稳定程序发布公告，以填补一个全​​职永久职位——测量员讲师——讲师领域。
• 2025年6月19日第686 RG号决议（会计部门第111号）——质询委员会报酬法
• 市长条款——任命质询委员会
• 根据第267/2000号法令第110条第1款的规定，现就技术领域的定期管理职位进行内部招聘。
• 2024年10月2日第308号欧盟委员会决议——确认程序结束
• 2024年10月2日第307号欧盟委员会决议——确认程序结束
• 讲师遴选委员会（原C1类）
• 评审委员会专家操作员（原B类）
• 总理事会2025年8月5日第281号决议
• 讲师遴选委员会（原C1类）
• 评审委员会专家操作员（原B类）
• 教员遴选委员会（原C1类）——第1/2024号会议纪要
• 专业操作员（原B类）评审委员会 - 2024年第1号会议纪要摘录
• 总理事会2025年8月5日第267号决议
• 招聘讲师（原C1类）
• 招聘经验丰富的操作员（原B类）